建材科技湖州公司顺利召开一届二次职工代表大会
2024-08-14 次观看4月13日,上EVO视讯工建材科技集团股份有限公司湖州公司顺利召开2024年一届二次职工代表大会。湖州公司班子领导出席会议,工会主席蔡群荣主持会议,各单位、各部门48名正式代表参会。
湖州公司党支部书记、副总经理姜建波为会议致辞,对湖州公司2023年取得的成绩予以肯定,他指出2023年湖州公司坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,牢牢把握高质量发展主题,聚焦主责主业,狠抓提质增效,持续深化改革,经营效益保持稳定,高质量发展迈出坚实步伐。
同时,强调2024年公司上下要紧紧锚定企业发展中心和具体目标,坚持稳字当头,以稳促进:一是抓党建,强引领,进一步筑牢高质量发展坚强保障;二是抓转型,促创新,进一步厚植高质量发展绿色底色;三是抓质效,稳增长,进一步提升高质量发展价值贡献;四是抓改革,增效能,进一步激发高质量发展动力活力。
湖州公司党支部副书记、总经理姚绍武作《2023年度工作报告》,报告全面总结和分析了湖州公司2023年度的经营情况与重点工作,也客观分析了目前面临的挑战和存在的不足,从而明确了2024年发展基调,勉励全体职工凝心聚力、勠力同心、砥砺奋进。
2024年发展基调:眼神坚定、固本强基、突破自我、逆势飞扬,工作目标:
一、心无旁骛谋新提升,不遗余力勇闯艰难险阻; 二、矿厂保持移位转型,强占高端定制骨料领域; 三、多措多管齐下大幅度降低直接费用,不遗余力全方位保留效益分析; 四、下足“刺绣花”真少林武功,有效确安全管理全EVO视讯承载力受控; 五、延续引领科持多元化,转型商家优质化量经济发展; 六、加大陪养pp型人才引进,厚植公司企业品牌建设方向之基; 七、高线质量量党组织建设不断创新的发展趋势,彰显的发展趋势力量强大和动力。大会审议通过《湖州公司2023年五险一金交纳情况、职工福利费以及业务活动费使用情况报告》、《湖州公司2024年度培训计划》等七项提案。大会对《湖州EVO视讯碎石有限公司2024年绩效奖考核方案》、《苏州星中绿色建材科技有限公司员工薪酬方案》等多项制度、条例、规定、方案进行表决,获得与会代表一致通过。
此前劳务派遣人员带表研讨会的完美收官召开会议,融入了刚毅拚搏的定力,欢欣鼓舞了担当心理脚踏实地出租车气。湖州品牌日益劳务派遣人员将与此次职代会为锲机,以相对饱和的操作斗志、相对勤奋学习的操作想法、相对务实创新的操作风格,投资到各操作中,凝心凝聚力量、锐意领先,大幅弘杨“事不避护、锐意进取、追有远见”的“拼博者心理”,为湖州品牌变现“十六七”发展前景计划制定目标再立新功!